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主题:郎酒省办总经理选干部 平均年龄30岁 (收藏主题)  
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admin 发表于:2020/4/3 6:53:00   | 只看该作者 查看该作者主题 楼主 

郎酒省办总经理选干部 平均年龄30岁 本科以上学历占比90%

    【中国白酒网】3月20日,郎酒销售公司召开2020年办事处总经理后备干部竞聘总结云会议。会议宣布,经过为期两周多的竞聘考评,最终48名基层干部脱颖而出,通过公示期及后期360履职考评后将列入办事处总经理后备干部梯队,其中青花郎事业部18名,郎牌特曲事业部12名,小郎酒事业部18名。竞聘优秀者平均年龄30岁,本科以上学历者占比90%。
    据人力资源部介绍,本次竞聘面向销售公司全体在编员工开展,要求具有两年及以上城市单元负责人、大区品牌推广经理、事业部本部渠道经理及以上工作经验。竞聘从3月2日报名开始,为鼓励更多营销人才涌现出来,销售公司专门组织符合竞聘条件人员召开了公开竞聘动员大会,最终竞聘参与人数达182人,创历史新高。
    郎酒股份公司副总经理、销售公司总经理梅刚梅刚表示,通过公开竞聘,公司充分打开了基层员工的晋升通道,一大批德才兼备、年轻有为的人才涌现出来,郎酒干部队伍更加年轻化、专业化、高学历化,综合素质超乎预料。
    梅刚表示,本批干部的任用将打破事业部内部选人用人的机制,公司将根据各事业部岗位需求,结合个人竞聘结果、岗位匹配度、后备干部未来的考察与培养等情况,在各事业部之间统筹调配,择优适时聘任,充实到市场管理一线。
    针对后备干部的后期发展,公司人力资源部与培训部为每个人定制了针对性培养计划,将通过线上培训、线下实战、自我学习、师带徒、顶岗锻炼、挂职锻炼等方式,帮助大家尽快成长,胜任更高岗位,发挥更大价值。

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